Değerli Meslektaşlarımız,

2024 yılı sonunda tamamlanacak 12’nci Yönetim Dönemimizin ardından, 13’ncü Dönem için yapılacak seçimli genel kurulumuz 17 Aralık 2024 tarihinde çoğunluk sağlanamadığından, 06 Ocak 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir. 3 yıllık görev süremiz boyunca kazandığımız deneyimler, devam eden projelerimiz, yenilenmiş ve güçlendirilmiş kadromuz ile 13’ncü Dönem için aday olduğumuzu büyük bir heyecanla paylaşmak istiyoruz.

Yeni dönem için oluşturduğumuz ekibimiz, genç ve dinamik meslektaşlarımızın enerjisiyle zenginleşmiş olup, geçmiş dönem tecrübelerimizin aktarımıyla TALPA’nın kesintisiz ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesini sağlayacaktır. Bu yapı sayesinde, TALPA gelecekte de meslektaşlarımıza daha iyi hizmet sunabilecek bir vizyonla yoluna devam edecektir.

Mevcut Dönemdeki Çalışmalarımız;

• Pilotlara Hususi Pasaport: 2020 yılında hazırlattığımız kanun teklifi sürecinin yakından takipçisiyiz.
• Lisans Kaybı Tazminatı ve Personel Hakları: Daha uygun koşullar için çalışmalarımız sürüyor.
• SHGM İle İletişim: SHT-FTL yönerge değişiklik taleplerimiz ve diğer konular aktif olarak gündemde.
• Sağlık Muayeneleri: Sağladığımız bazı kazanımlarla sağlık muayenelerindeki sorunlar önemli ölçüde azaldı. Ayrıca açık rıza beyan formundaki KHK, GBT, Adli Sicil Kaydı ifadeleri çıkarılması sağlandı.
• TALPA-MDA (Peer Support Sistemi): 14 işletmede aktif şekilde hizmet vermeye devam
• Uluslararası Etkinlikler: 2026 IFALPA Konferansı ev sahipliğini kazanarak önemli bir uluslararası başarıya imza attık.
• Sosyal Organizasyonlar: Üyelerimiz için konser, tiyatro ve diğer etkinlikler düzenleyerek sosyal bağlarımızı güçlendirdik.
• Medline Anlaşması: Üyelerimize ücretsiz ambulans ve tıbbi danışmanlık sağlanıyor.
• Yasal Girişimler: Fiili hizmet süresi (yıpranma payı) ve diğer haklar için mücadelemiz devam

Yeni Dönem İçin Hedeflerimiz;

1. Havacılık Meslek Kanunu: Havacılık çalışanlarının haklarını güvence altına alacak bir yasa için çalışmalarımızı artıracağız.
2. FTL ve yorgunluk: Sürekli artan uçuş saatlerinin yarattığı yorgunluğun önüne geçecek şekilde SHT-FTL’de yapılmasını talep ettiğimiz düzenlemelerin takipçisi olacağız.
3. IFALPA 2026 Konferansı: Bu prestijli etkinliği, ülkemiz ve mesleğimiz adına örnek bir organizasyonla icra edeceğiz.
4. Uçuş Emniyet Sempozyumu: Her yıl düzenlenecek bu sempozyumla uçuş emniyeti ve güvenliği konularını sektörün gündemine taşıyacağız.
5. Dijitalleşme ve Yapay Zeka: Üyelerimizin FTL ve diğer konulardaki sorularına 7/24 cevap alabileceği bir platform sunacağız.
6. Sağlık Muayenelerinde Gelişim: EASA standartlarında sağlık lisansı süreçlerini ülkemize entegre etmek için çalışacağız.
7. Üyeler İçin Ayrıcalıklar: Şimdiden başladığımız çalışmalarla, önde gelen markalarda indirimler ve prestijli kartlar ile özel avantajlar sağlayacağız.
8. Genç Pilotlara Destek: Uçuş okullarındaki meslektaşlarımızı mesleğe hazırlamak için rehberlik edeceğiz.
9. Kadın Pilotlar: Kurulan çalışma gurubu ile kadın meslektaşlarımızın sorunlarına çözümler üreteceğiz.
10. Uluslararası Görevler: IFALPA ve ECA’da aktif roller alacak üyeler yetiştireceğiz.

TALPA, siz değerli üyelerimizin desteği sayesinde Türk sivil havacılığının en güçlü meslek örgütü olarak varlığını sürdürüyor. 13. Dönemde, birlikte çalışarak mesleğimizi daha ileri taşıyacağımıza inanıyoruz.

Gelin, gelecek için hep birlikte çalışalım ve mesleğimizin hak ettiği standartları birlikte oluşturalım. Saygılarımızla,

TALPA 13. Dönem Yönetim Adayı Beyaz Liste